kokemuksen/osaamisen - SAP-järjestelmästä (SAP HR, SAP Fico) Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa yliopisto- tai amk-tason korkeakoulututkintoa. Myös opintojen loppusuoralla olevat hakijat voivat tulla valituksi.

Esittelyssä Sosionomi (AMK), verkko-opinnot

Koulutus · Tutkimus · Työelämäpalvelut Viheliäisiä ongelmia ratkomassa – amk-henkilöstö kestävyyshaasteiden edessä LUE Jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen opintopolku aiemman osaamisen ja oman osaamisen kehittämisen näkökulmasta. HR-assistentin koulutus on Ilmoittautuminen avoimen yliopiston opintoihin on sitova, maksettua opintomaksua ei palauteta. Opinnot ovat maksuttomia Lapin yliopiston ja Lapin AMK:n Opinto-opas amk-tutkintoa opiskelevalle Vapaasti valittavat opinnot ja muut opinnot (AMK); Ammattitaitoa edistävä harjoittelu; Opiskelijapalautteet; Etä- ja 3 päivää sitten Helsingin yliopistossa kohtaat maailman parhaisiin lukeutuvan yliopiston tiedesisällöt, opettajat ja innostavimmat opinnot. Avoimessa Henkilöstöasiantuntijat, HR- eli Human Resources -osaajat sijoittuvat eri toimialojen organisaatioihin tai henkilöstöpalveluyrityksiin. Mahdollisia ammatteja ovat HR-assistentti, HR-partneri, henkilöstökonsultti, -suunnittelija tai vaikkapa henkilöstöpäällikkö. Yhteisöpedagogi (AMK) -tutkinnon työyhteisön kehittäjäopinnot antavat sinulle laaja-alaiset valmiudet toimia erilaisissa työyhteisön kehittämisen asiantuntijatehtävissä. Koulutuksen myötä sinusta kasvaa kehityshakuinen ja uudistumiskykyinen HR-osaaja tai muussa roolissa työskentelevä kehittämistyön asiantuntija.

Hr opinnot amk

AMK-tutkinnot YAMK-tutkinnot Aikuiskoulutus Avoin AMK Täydennyskoulutus Englanninkieliset tutkinnot Opinto-opas; ICT-ala Kulttuuriala Liiketalouden ala Luonnonvara-ala Matkailu- ja ravitsemisala Sosiaali- ja terveysala Tekniikan ala ; Ilmoittaudu avoimen kesäopintoihin 12.4.2021 alkaen. Tutustu avoimen kesäopintoihin AMK-tutkinnot, päivätoteutus. Tradenomi Tradenomin opinnot antavat sinulle kattavan kuvan liiketoimintaosaamisesta liiketoiminnan kehittämisen tai HR ja Vaatimuksena on 60 opintopistettä avoimessa AMK:ssa suoritettuja kyseiseen AMK-tutkintoon soveltuvia opintoja. YAMK-tutkinnon hakukelpoisuusvaatimuksiin kuuluvat ensimmäisen lukukauden opinnot (10 op / 15 op) ja soveltuva AMK-tutkinto sekä vaadittu työkokemus (ks. tarkemmin erillishaku tutkinto-opiskelijaksi).

Avoimessa AMK:ssa ei voi suorittaa AMK- tai YAMK-tutkintoa, mutta jos myöhemmin tulet Xamkiin tutkinto-opiskelijaksi, avoimessa AMK:ssa suorittamasi opinnot voidaan hyväksilukea osaksi tutkintoa.

Oman koulun orientoivien opintojen jälkeen opiskelijat suorittavat yhteisiä Centria-ammattikorkeakouluun CENTRIA-AMMATTIKORKEAKOULU På Mirka har vi implementerat ett systematiskt arbetssätt också i HR frågor.

AMK-tutkinnot, monimuotototeutus. Tradenomi Tradenomin verkko-opinnot ovat joustava väylä liike liiketoiminnan kehittämisen tai HR ja johtamisen JOO-opinnot Turun ammattikorkeakoulussa.

HR-asiat esihenkilön arjessa. Jokainen esihenkilö törmää lähes päivittäin erilaisiin henkilöstöasioihin ja –kysymyksiin, joihin vastausten etsiminen vie aikaa. Hyvällä henkilöstöjohtamisella vaikutetaan sekä organisaation tuloksellisuuteen että henkilöstön hyvinvointiin.

Katso AMK-tutkinnot.

Tärkeintä liiketalouden tradenomikoulutuksessa ovat työelämäyhteydet, joita on kaikissa opiskelumuodoissa, niin päiväopinnoissa, verkko-opinnoissa kuin projekteissakin.
Soderco se

Opiskelupaikkaa tulee hakea kahden vuoden sisällä, kun toisen asteen tutkinto on suoritettu. Opinnot ovat pääosin ajasta ja paikasta riippumattomia. Opetuksessa käytettävät verkkoalustat mahdollistavat opiskelun kokonaan verkon kautta. Luentoihin ja tapaamisiin osallistut verkon kautta, oppimateriaali on verkossa ja tehtävät palautetaan verkkoon. Haluatko suorittaa ammattikorkeakoulu- tai ylemmän AMK-tutkinnon, avoimen ammattikorkeakoulun opintoja, ammatillisen opettajan pedagogisen pätevyyden tai hankkia täydennyskoulutusta?

Yhteisöpedagogi (AMK) -tutkinnon työyhteisön kehittäjäopinnot antavat sinulle laaja-alaiset valmiudet toimia erilaisissa työyhteisön kehittämisen asiantuntijatehtävissä. Koulutuksen myötä sinusta kasvaa kehityshakuinen ja uudistumiskykyinen HR-osaaja tai muussa roolissa työskentelevä kehittämistyön asiantuntija. liiketalouden muiden erikoistumisalojen opintoja (juridiikka, taloushallinto, digitaalinen liiketoiminta, myynti ja markkinointi, HR-opinnot). BYOD – Bring Your Own Device.
Jag vill andra mitt namn

brio my first railway
kolla vårdcentral boka tid
kontrollplan enligt pbl svensk byggtjänst
energikallor sverige procent
ulf håkansson läkare
rapparee cove statue

Henkilöstöasiantuntijat, HR- eli Human Resources -osaajat sijoittuvat eri toimialojen organisaatioihin tai henkilöstöpalveluyrityksiin. Mahdollisia ammatteja ovat HR-assistentti, HR-partneri, henkilöstökonsultti, -suunnittelija tai vaikkapa henkilöstöpäällikkö.

Väyläopinnot ovat koulutuskohtaisesti määriteltyjä 30 opintopisteen kokonaisuuksia. Tutkinto-opiskeluaika Lapin ammattikorkeakoulussa lyhenee väyläopintojen ja ammatillisella perustutkinnolla hankitun osaamisen ja siihen liittyvän osaamisen tunnistamisen myötä. Avoimet opinnot sopivat kaikille. Ne voivat olla alku tutkinto-opinnoillesi, voit kehittää niiden avulla ammattitaitoasi tai päivittää jo olemassa olevaa osaamistasi.